ESG
Jätkusuutlikkus, mis kõnetab päriselt
Aitame Eesti ettevõtetel luua jätkusuutlikke ja läbipaistvaid juhtimissüsteeme, mis ei eksisteeri ainult aruandluse pärast, vaid toetavad inimesi, keskkonda ja ettevõtte tegelikke väärtusi.
Meie eesmärk ei ole ilus ESG raport, vaid selge ja toimiv juhtimisloogika, mida saab päriselt kasutada.
ESG kui viimane pingutus
Paljud ettevõtted on juba loonud kvaliteedi-, keskkonna- ja tööohutuse süsteemid. ESG jääb sageli viimaseks tükiks, mis justkui „on veel teha“, aga pole kunagi päriselt lauale jõudnud.
ESG ei ole ainult aruandlus ega kohustus. See on aus vaade sellele, kuidas ettevõte oma mõju juhib.
E – Environmental: kuidas ettevõte mõjutab keskkonda ja mida teeb selle hoidmiseks.
S – Social: kuidas suhtutakse töötajatesse, partneritesse ja kogukonda.
G – Governance: kuidas on korraldatud juhtimine, vastutus ja läbipaistvus.
Mida on vaja, et ESG süsteem saaks tervikuks?
Toimiv ESG lähenemine eeldab selgust ja kokkuleppeid, mitte keerulisi tabeleid. Tavaliselt on vaja:
- selget süsteemi sotsiaalsete mõjude juhtimiseks
- läbipaistvaid põhimõtteid võrdseks kohtlemiseks ja palgapoliitikaks
- koostööpartnerite ja tarnijate hindamist ESG vaates
- struktuuri, mille alusel on võimalik teha ESG aruandlust (sh CSRD)
Kõik see peab sobituma ettevõtte igapäevase juhtimisega.
ESG ja kestlikkus kui konkurentsieelis
ESG nõustamine ei ole ainult vastus regulatsioonidele, vaid võimalus kujundada jätkusuutlik ettevõte, mille tegevus on läbipaistev ja usaldusväärne. Hästi juhitud ESG toetab mainet, partnerlussuhteid ja ettevõtte väärtust.
Kui soovid, et sinu ettevõte liiguks teadlikult, vastutustundlikult ja kestlikult, teeme selle koos ära.
